Lohnbuchhaltung und Gehaltsabrechnung.
Rechtssicher, digital, persönlich.
Korrekte Abrechnungen, klare Prozesse und eine durchdachte digitale Zusammenarbeit sorgen für weniger Aufwand und mehr Sicherheit im Personalalltag. Monat für Monat.
Strukturen, die entlasten.
Lohn- und Gehaltsabrechnungen sind sensibel. Vorgaben ändern sich regelmäßig, Fristen sind streng, Daten müssen geschützt werden. Gleichzeitig erwarten Mitarbeitende Transparenz, schnelle Auskünfte und einen einfachen Zugang zu ihren Unterlagen. Genau hier setzt ein System an, das funktioniert: korrekt, pünktlich, nachvollziehbar und mit klaren Zuständigkeiten.
Mit Roderich Vogel an Ihrer Seite laufen Abrechnungen verlässlich. Ihr Team findet Dokumente jederzeit im digitalen Portal. Auch die immer wichtiger werdende Mitarbeiterbindung findet Platz in unserer Lohnberatung: steuerliche Vorteile werden gezielt genutzt, damit attraktive Vergütungsmodelle entstehen, die Zufriedenheit und Loyalität zu Ihrem Unternehmen nachhaltig stärken.
Und wenn es komplex wird: Bei arbeitsrechtlichen Fragen greifen wir auf spezialisierte Partnerkanzleien aus unserem Netzwerk zurück – schnell und nahtlos aus einer Hand.
Gemeinsam optimal aufgestellt.
Gemeinsam
optimal
aufgestellt.
Die Betreuung bei Roderich Vogel geht bewusst über reine Meldungen an die Sozialversicherungsträger und an das Finanzamt hinaus. Unser Lohnservice schafft Freiräume in Ihrem Tagesgeschäft: Abrechnungen entstehen zuverlässig, Anliegen und Rückfragen werden direkt geklärt, Unterlagen sind sauber dokumentiert und revisionssicher archiviert.
Unsere Zusammenarbeit ist vollständig digital: papierlos, datenschutzkonform und transparent. Ein fester Ansprechpartner begleitet alle Schritte, koordiniert Abstimmungen und sorgt dafür, dass auch komplexe Themen verständlich bleiben.
Nettolohnoptimierung,
die sich auszahlt.
Sie möchten Gehälter attraktiver gestalten, ohne dass die Gesamtkosten aus dem Ruder laufen? Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir ein tragfähiges Vergütungsmodell, das steuerlich begünstigte Bausteine sinnvoll kombiniert, wie zum Beispiel Mobilitäts- und Gesundheitsleistungen, Betreuungszuschüsse, Sachbezüge oder pauschalversteuerte Extras.
Wir prüfen die rechtlichen Rahmenbedingungen und halten Aufwand sowie Nutzen für Sie transparent. Änderungen in der Gesetzgebung greifen wir proaktiv auf.
Der Effekt? Ihre Mitarbeitenden spüren echte Wertschätzung – und das steigert die Zufriedenheit und stärkt die Bindung an Ihr Unternehmen.
Von A wie Abrechnung bis Z wie Zuschussberatung
Abrechnungen nach aktueller Rechtslage
Lohn- und Gehaltsabrechnungen auf Basis von Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht – nachvollziehbar dokumentiert, fristgerecht übermittelt und revisionssicher.
Gehaltsberatung
Wir beraten Sie zu Gehaltsmodellen, attraktiven Zusatzleistungen und Sachbezügen – verständlich für Leitung und Team, wirksam für Motivation und Bindung.
Nettolohnoptimierung
Steuerlich begünstigte Benefits werden sinnvoll eingesetzt. Das Ziel: mehr Netto für Ihre Mitarbeitenden, bei gleichzeitiger Entlastung der Arbeitgeberkosten.
Software- und Prozessberatung
Wir beraten Sie bei der Auswahl und Einführung digitaler Lösungen für ein effizientes Personalmanagement. Abläufe werden schlanker, Zeit gespart und Zuständigkeiten klarer.
Einführung von Arbeitsmodellen
Regeln und Abläufe, die mobile Arbeit rechtssicher in die Abrechnung integrieren und transparent machen.
Mitarbeiterportal
Ihre Mitarbeitenden greifen jederzeit eigenständig auf ihre persönlichen Lohnunterlagen zu. Sicher, digital, effizient. Mit nur einem Klick zur Lohnauswertung.
Prüfungsbegleitung
Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen und begleiten Sie bis zum Abschluss. Dabei stellen wir uns für Sie den kritischen Fragen des Prüfers.
Beratung zur Mitarbeiterbindung
Sie erhalten Impulse für Mitarbeitervorteile und wir beraten Sie zur Einführung passender Benefits und Incentives.
Optimierung interner Prozesse
Die Erfassung von Arbeits-, Urlaubs- und Krankheitszeiten wird im Rahmen der Prozessoptimierung geordnet und verständlich geregelt. Doppelarbeit verschwindet, Zuständigkeiten geklärt, Zeit gespart.
On‑ und Offboarding von Mitarbeitern
Vom ersten bis zum letzten Arbeitstag: Wir gestalten mit Ihnen einen rechtssicheren, reibungslosen Ablauf. Personalfragebögen, Dokumente, An- und Abmeldungen – alles geregelt.
Personalkosten-Auswertungen
Monatliche Reports liefern die Zahlen, die Sie brauchen. So erhalten Sie eine optimale Basis für Planung, Steuerung und Entscheidungen mit Substanz.
Beratung zu Förderungen und Zuschüssen
Wir prüfen, was möglich ist, und zeigen, wie Sie Zuschüsse sinnvoll nutzen.
Lohnbuchhaltung und
Lohnberatung mit Mehrwert.
Ein professionell aufgesetztes Personalwesen schafft Zeit und Ruhe im Tagesgeschäft. Klare Prozesse, saubere Datenflüsse und definierte Freigaben reduzieren Abstimmungen und Rückfragen spürbar. Gleichzeitig wächst die Rechtssicherheit: Abrechnungen stimmen, Unterlagen sind vollständig, Fristen werden eingehalten.
Über Auswertungen erhalten Sie jederzeit Transparenz über Personalkosten und Entwicklungen. Auch Ihre Mitarbeitenden profitieren, denn sie erleben ein modernes, serviceorientiertes Personalwesen mit digitalem Portal. Kombiniert mit passgenauen Benefits entstehen Motivation und Bindung.
Weil unsere Zusammenarbeit vollständig digital organisiert ist, bleibt das System flexibel und wächst mit, zum Beispiel wenn neue Standorte dazukommen oder Teams wachsen. Statt reiner Lohnerstellung erhalten Sie eine verlässliche Begleitung: ein zentraler Ansprechpartner für alle lohnsteuer- und sozialversicherungsrelevanten Themen. So wird Lohnbuchhaltung zur Lohnberatung mit messbarem Mehrwert.
